LO (Landsorganisasjonen) to największa organizacja pracownicza w Norwegii. Zrzesza ponad 970 000 członków zorganizowanych w wielu związkach zawodowych, dla których LO jest organizacją parasolową.
Od ponad 30 lat, co roku LO organizuje letni patrol, który kontroluje czy młodzi ludzie podejmujący sezonową pracę nie są wykorzystywani przez pracodawców.
Kontrolerzy odwiedzają co roku kilka tysięcy firm i przedsiębiorstw. Celem jest wykrycie naruszeń ustawy o środowisku pracy.
Tylko w Oslo letni patron LO wykrył naruszenia w ponad 200 miejscach pracy – podaje Avisa Oslo.
W ponad połowie miejsc pracy, które skontrolowano tego lata, wykryto naruszenia, a przykładowo w 2020 roku było to 44% odwiedzonych miejsc.
LO zauważa stały wzrost liczby naruszeń ustawy o środowisku pracy. W zeszłym roku wykryto naruszenia w 52% odwiedzonych miejsc pracy, w tym roku odnotowano wzrost do 55%. W przypadku pracowników poniżej 18 roku życia wskaźnik naruszeń wyniósł 67 procent.
Tego lata letni patrol LO odwiedził około 1000 miejsc pracy w Oslo i Viken. Około 500 z nich znajdowało się w Oslo, a naruszenia ustawy stwierdzono w ponad 200 miejscach.
Letni patrol LO kontroluje wiele miejsc pracy, ale skupia się głównie na tych, które sezonowo zatrudniają młodych pracowników. I są to zarówno firmy prywatne jak i publiczne.
Jak zauważają kontrolerzy najwięcej naruszeń zdarza się w sklepach, restauracjach i kawiarniach i dotyczą głównie braku przeszkolenia oraz braku informacji o BHP. Zauważono również wiele przypadków nielegalnego nadzoru kamerowego (w około 15% odwiedzonych miejsc). Ujawniono także kilka przypadków naruszeń związanych z przerwami, grafikami i nadgodzinami.
Wielu pracowników nie zna swoich praw. Młodzi pracownicy nie mają doświadczenia w życiu zawodowym, a zdarza się coraz częściej, że pracodawcy nie znają kodeksu pracy.
Pamiętaj!
- Zapisuj przepracowane godziny (timeliste) i kontroluj przepracowany czas z tym, co znajduje się na pasku wypłaty (lønnslipp).
- Zmiana w grafiku powinna nastąpić z dwutygodniowym uprzedzeniem pracownika.
- Przepracowanie więcej niż 9 godzin dziennie wiąże się z wypłaceniem wynagrodzenia za nadgodziny (overtidstillegg).
Nie jesteś pewny/-a czy Twój pracodawca jest wobec Ciebie uczciwy? Skontaktuj się z LOs sommerpatrulje:
- Telefon: 41616666
- E-post: sommerpatruljen@lo.no
- Facebook: /LOsSommerpatrulje
- Instagram: /sommerpatruljen